亿德体育进入立夏节气，气温逐渐转暖。在河北衡水老白干酿酒（集团）有限公司（以下简称衡水老白干集团）拌料、蒸酒车间亿德体育，刚进行完装甑工艺工作的孙俊骅回到班组休息室，顺手拿起摆放在桌子上的西瓜大口吃起来，感觉格外清凉。

　　近日，衡水老白干集团工会启动关爱职工活动，为车间、班组送去西瓜、圣女果、酸奶等水果和饮品。“享受着福利，我们心里都暖洋洋的！”职工们脸上洋溢着幸福笑容。

　　厚植职工情怀，落细落实职工之事无小事理念，衡水老白干集团工会大力实施“关怀职工，暖心生活”工程，从职工关注的“点滴”小事入手，推出一系列暖人心亿德体育、聚人心的民心工作，提升了职工的幸福感。

　　“在改善职工生产生活条件上，集团工会围绕职工的衣食住行，全方位提升服务水平。”衡水老白干集团女工委员会主任柳青介绍说，在职工工作服的面料和款式上亿德体育，工会广泛征求职工意见，发放春夏秋冬四季服装；食堂投资三百多万元购置了各种烹饪设备，每餐保证十几个菜品和主食多样化供应；职工宿舍启用旅馆化管理，被褥统一换洗，宿舍配备中央空调、独立卫生间和24小时供热淋浴设施；为方便离家远的职工，集团工会投资百万元购置班车，分设多条线路和多个站点，每天接送职工上下班。

　　自衡水老白干集团被评为全国总工会“提升职工生活品质塑造幸福生活环境”试点单位以来，集团党委高度重视，以整体提升集团全体职工生活品质为抓手，第一时间组建领导小组，成立工作专班，设定时间表、路线图和责任清单，全面发力，打造幸福企业。

　　“下了班没啥事，正好和同事一起约着打打篮球，运动一下。”下午6点左右，在衡水老白干集团职工文化体育活动中心，经常可以看到企业职工三三两两走进体育场馆，健身房、篮球场、羽毛球场、乒乓球室等场地人员络绎不绝。

　　凭借职工活动中心，集团工会广泛组织职工开展各种全民健身及体育比赛活动。“工会先后组织开展了职工篮球赛、拔河比赛、七人制足球赛等形式丰富的体育赛事，此外，还组织舞龙、舞狮、舞蹈队，多次到各地进行演出表演，增强了职工全民健身意识。”柳青介绍。

　　“建议公司可以建立完善管控系统亿德体育，保证酒曲发酵的系统性检测”“提议公司成立广播站，让职工了解公司动态，进一步促进企业文化发展”……衡水老白干集团工会开通网上职工提案办理系统以来，职工们纷纷建言献策，提出合理化建议。

　　为进一步落实职工群众当家作主，参与企业民主管理的需要，衡水老白干集团工会还建立完善了群众工作室、劳动争议调解委员会、职代会提案工作闭环等管理机制，采取线上线下齐发力的方式，打造职工诉求服务平台，畅通职工诉求表达通道。

　　“集团每年都通过集体协商会议签订职工工资集体协议，确保建立完善职工薪酬正常增长机制。”柳青说，维护职工权益、反映职工诉求、解决职工困难，是我们工会应尽的职责。

　　在困难职工帮扶方面，衡水老白干集团健全困难职工因病致贫和意外致贫的常态化评审机制，建立动态帮扶档案，由集团工会负责对困难职工的情况进行摸排、筛选和评定，根据困难程度不同进行分级，每年投入近20万元进行救助。此外，工会持续完善职工医疗保障体系，提供补充医疗保险、职工人身意外伤害综合险的补助等多层次医疗保障。

　　情系职工、暖心聚力。衡水老白干集团工会通过完善、提升、落实职工生活品质标准体系亿德体育，满足职工所期所盼，用“点滴”温馨“酿造”出职工满意的幸福企业。